История Дэна Прайса, основателя Gravity Payments, который отказался от дохода в $1 млн в год и повысил зарплаты всем 120 сотрудникам своей компании до $70 000. Он взял эту цифру из исследования нобелевских лауреатов и потратил 75-80% прибыли на зарплаты сотрудников. Несмотря на волну негатива и критики, Дэн продолжил свою миссию и верил в своих сотрудников.